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LE COACHING QUI FAIT GRANDIR


Nous vous accompagnons dans vos problématiques autour de la recherche d’emploi, de la gestion de votre carrière, du recrutement en entreprise et vous accompagnons même dans la création de votre entreprise.

Pistache Conseil, ce sont des dizaines de clients qui ont trouvé leur voie, et d’entreprises qui ont trouvé leur match.


Nos accompagnements pour les particuliers

Coaching Emploi / Carrière

L’oeil d’une Responsable RH pour mieux comprendre les attentes des employeurs

  • Faites le point sur votre carrière
  • Apprenez à vous positionner en fonction des entreprises
  • Trouvez le job qui vous correspond

Bilan de compétences

Analyse de l’adéquation entre personnalité, compétences  et emploi

  • Analyse des compétences et du parcours
  • Tests de personnalité
  • Plan d’action de mise en oeuvre des choix

Finançable via le CPF

Outplacement

  • Outplacement individuel pour les salariés ayant fait l’objet d’un départ négocié avec leur dernier employeur
  • Outplacement collectif en cas de licenciements collectifs pour l’ensemble des salariés faisant l’objet du licenciement

Nos accompagnements pour les pros

Conseil en recrutement

Mon expérience, au long cours, en conseil en recrutement, tous secteurs confondus, me permet de vous accompagner efficacement sur toutes les phases de votre recherche. Mon action, à vos côtés, se déroule en 3 étapes :

  • Analyser et comprendre votre besoin
  • Apporter des solutions
  • Accompagner la réussite

Coaching RH

L’expertise d’une spécialiste des Ressources Humaines au service de votre entreprise.

  • Respect des obligations légales (mutuelle, entretiens annuels, …)
  • Médiation avec les salariés
  • Recrutement

Formation création d’entreprise

  • Choix de la structure
  • Définition de votre offre
  • Definition de votre plan d’action et de résultats
  • Accompagnement pour votre lancement commercial

 

Carine Curtet

Concrètement, le coaching c’est quoi ?

Orienté solution, le coaching que je pratique ne regarde pas le passé mais vous aide à trouver une solution adaptée à ce que vous êtes, vos moyens, vos possibilités et vos objectifs.

Le coaching se différencie de la psychologie dans le sens où il vous apporte des solutions concrètes et opérationnelles au moment où vous en avez besoin. Il vous aide à voir clair pour prendre une décision adaptée que ce soit en tant que particulier ou professionnel.

Par mon expérience de responsable en ressources humaines, je vais vous aider à chercher les offres qui vous conviennent, mais surtout je vais vous aider à comprendre ce qu’il y a derrière les offres et les attentes de l’employeur.

Dans ce cadre, j’analyse votre CV avec l’œil du recruteur, et je vous guide sur la bonne attitude. Je vous aide à déterminer l’emploi qui peut vous convenir et je vous accompagne au jour le jour, pour chaque offre et entretien, afin que vous soyez systématiquement le mieux préparé possible.

Que vous soyez dirigeant, chef d’équipe ou collaborateur, le coaching vous accompagne dans la gestion de votre entreprise et de vos équipes.

Paroles de Coachés

  • Carine a été un véritable atout pour la refonte de mon CV, la méthode de sélection des offres, la préparation des entretiens

    Je ne regrette pas un instant d’avoir fait appel à Carine pour m’épauler dans ma recherche d’emploi dans un contexte subi et non choisi. Elle a été un véritable atout pour la refonte de mon CV, la méthode de sélection des offres, la préparation des entretiens etc. Elle m’a challengé sur mon positionnement, mon discours, ma manière de me présenter ou d’évoquer mon parcours professionnel afin d’atteindre mes objectifs. En 3 mois, j’ai obtenu une offre très satisfaisante sur le plan financier notamment. Nous avons noué une véritable relation de confiance et elle sait apporter son soutien lors des moments difficiles. Nos échanges mon permis de reprendre confiance en moi et de gagner en hauteur de vue.

    L.B.

  • Redevenir Acteur de son parcours pro

    J’ai contacté Carine, à un moment de ma vie professionnelle, où j’avais besoin de faire le point sur mon parcours, mes motivations, mes envies…

    Carine est vraiment une super coach, à l’écoute, bienveillante et très professionnelle.

    Elle a su être présente et m’accompagner dans toutes les étapes : analyse des envies, expertise, besoins en formation, recherche d’emploi, et m’a soutenu pour regagner confiance, prendre conscience de la « valeur » de mon parcours.

    Aussi, je ne peux que recommander ce coaching suivi et personnalisé.

    Carine est une véritable experte, disponible, réactive, avec une réelle connaissance du marché ; qui saura vous driver pour atteindre vos objectifs.

    Et, encore merci Carine d’avoir été à mes côtés dans cette période de doute et de remise en question.

    Marie-Agnès B.

  • Un vrai coaching personnalisé et adapté pour mon parcours

    Mon accompagnement avec Carine de Pistache conseil ? Un vrai coaching personnalisé et adapté pour mon parcours
    Carine a pris le temps de discuter avec moi sur mon parcours mais a également pris le temps de s’intéresser à mes aspirations professionnelles.
    Pragmatique, elle m’a aidé à ajuster mon CV afin d’optimiser mes candidatures.
    En effet, ces ajustements m’ont permis d’avoir de nombreux retours positifs à mes candidatures.
    Elle s’est assuré que mes processus de recrutement se déroulent dans les meilleures conditions.
    Elle a su me diriger vers les bonnes voies dans le but que je décroche le poste tant attendu ! Du CV classique en passant par LinkedIn, elle a su m’aider à optimiser mes outils professionnels.
    Des séances très efficaces et agréables avec Carine

    Gerald G.

  • Les conseils de Carine ont été clefs car elle connait parfaitement ce qu’attendent les recruteurs

    Le coaching de Carine m’ a permis d’avoir un regard extérieur sur mon projet professionnel, de clarifier mes objectifs professionnels courts et moyens termes et de mettre en œuvre la meilleure stratégie à adopter en insistant sur des messages clefs sur mon CV et les réseaux professionnels.

    Les échanges, les simulations d’entretien m’ont permis de consolider mes argumentaires. Les conseils de Carine ont été clefs car elle connait parfaitement ce qu’attendent les recruteurs.

    Je recommande vivement ce coaching , qui est essentiel , surtout dans mon cas ou j’avais peu sollicité le marché depuis plusieurs années. Cela a permis de mettre en œuvre les changements et ambitions auxquelles j’aspire. Enfin j’ai beaucoup apprécié l’écoute, la relation directe et opérationnelle que Carine propose.

    Fred P.

  • Je recommande Carine pour toutes personnes qui n’hésiteront pas a faire le travail d’introspection nécessaire pour mieux se comprendre et trouver bonheur dans leurs carrières professionnelles.

    J’ai travaille avec Carine lors d’un exercice de coaching et bilan professionnel, qui m’ont permis d’identifier rapidement ce qui me passionne et me motive professionnellement. Lorsque j’ai été en recherche d’un challenge professionnel, c’est naturellement vers elle que je me suis tourner. Elle n’a a aucun moment hésite a me challenger et a me tester sur la comprehension des besoins reels des postes qui m’intéressaient. Elle a su me pousser dans mes propres reflexions qui m’ont permis d’identifier mes manquements et ameliorations possibles. La confiance supplémentaire que j’ai pu acquérir grace a elle, m’ont permis de mieux me preparer pour les entretiens, et réussir a décrocher l’emploi de mes rêves. Je recommande Carine pour toutes personnes qui n’hesiteront pas a faire le travail d’introspection nécessaire pour mieux se comprendre et trouver bonheur dans leurs carrières professionnelles. C’est sans aucun doute que je continuerai a solliciter ses services comme coach, afin d’atteindre mes prochains objectifs.

    Alain S.

    étude de cas

    L’étude de cas en recrutement : une étape décisive

    Le process de recrutement est une stratégie essentielle pour permettre aux employeurs d’identifier et de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour un poste donné. Parmi les étapes clés de ce processus figure l’étude de cas en recrutement, un outil incontournable pour évaluer les compétences des postulants. Cet article explore en détail cette méthode, ses […]
    Comprendre le schéma du processus de recrutement

    Les modalités d’entretien : Comprendre le schéma du processus de recrutement

    Cet article vous guide pas à pas dans les modalités actuelles d’entretien, de la première prise de contact à la décision finale, en passant par les étapes techniques intermédiaires telles les simulations ou les études de cas. 
    Préparer son plan de carrière pour accomplir ses ambitions

    Plan de carrière : 5 étapes pour réaliser vos ambitions

    Un plan de carrière efficace peut transformer vos ambitions en actions concrètes. Découvrez en 5 étapes comment réaliser vos objectifs à long terme.