Les clés pour élaborer son projet professionnel
Construire un projet professionnel commence par se procurer une page blanche afin de mettre en place un plan d’action ! Faire appel à une bonne méthodologie est en effet essentiel pour ne pas s’éparpiller. Quelles sont les étapes à suivre ? Les questions à se poser ? Les leviers à actionner ? Autrement dit : voici les clés pour élaborer un projet professionnel efficace et rondement mené !
Qu’est-ce qu’un projet professionnel ?
Un projet professionnel est l’identification d’une activité professionnelle (ou d’un secteur professionnel) que l’on souhaite exercer et la mise en place d’une méthode et d’une stratégie pour y parvenir.
Quelle est l’importance de l’élaboration d’un projet professionnel ?
Que l’on soit carriériste ou que l’on souhaite exercer un métier dans lequel s’épanouir, voir que l’on veuille donner du sens à son travail ou concilier vie professionnelle et personnelle, il est essentiel d’élaborer un projet professionnel pour atteindre son ou ses objectifs. Faire le point, prendre du recul permet tout simplement de mener à bien ses projets, de comprendre comment répondre à ses envies, autrement dit : comment actionner les bons leviers. Car il existe de nombreux outils pour y parvenir !
Cela semble surprenant et pourtant, pour construire un projet professionnel, on commence par faire le bilan !
4 étapes essentielles pour construire son projet professionnel
Première étape : rédiger son bilan personnel
Que sais-je faire ? Les premières questions à se poser tournent autour de ses propres centres d’intérêt et de ses compétences, qu’il s’agit alors d’identifier. Pour cela, on se focalise sur trois thématiques :
- Les expériences professionnelles
- Les expériences personnelles (sport, bénévolat, association, voyages…)
- Le parcours de formation
Ensuite, ce bilan de compétences doit permettre de faire le point sur son savoir-faire :
- Lister ses connaissances théoriques
- Recenser ses acquis professionnels et extra-professionnels
- Déterminer ses points forts et ses points faibles (qu’il s’agisse de votre côté pratique comme de votre personnalité)
- Sans oublier de s’interroger sur ses aspirations profondes
Bon à savoir
Ne faites pas l’impasse sur un élément clé de cette petite introspection : vos valeurs personnelles. Déterminer ce qui a de l’importance pour vous. Est-ce la réussite ? Le sentiment de dépassement de soi ? La famille ? La créativité ou encore l’esprit d’équipe ?
J'ai besoin d'un bilan de compétences
Deuxième étape : déterminer le métier ou les secteurs de prédilection
Vous entrez dans le vif du sujet et vous passez à l’action ! Cette étape permet de resserrer votre réflexion pour faire la synthèse des questions précédentes. Ainsi l’introspection de la première étape doit permettre de déterminer un choix, c’est-à-dire le type d’emploi qui vous correspond le plus et qui permet de répondre à vos compétences et à vos aspirations.
De ce fait vient l’étape qui consiste à s’informer sur le métier ou les secteurs dans lesquels vous souhaitez vous inscrire professionnellement.
De nouveau, établissez une liste de questions ciblées à votre personnalité. Concrètement, si vous aspirez à gagner de l’argent, il est temps de vous demander : quelle rémunération est susceptible de me satisfaire ?
Voici quelques questions pratiques (mais non exhaustives !) :
- Quel niveau de responsabilité aimerais-je avoir ?
- Ai-je envie de répondre à un chef ou d’être mon propre patron ?
- Ai-je envie de travailler au sein d’une équipe ou seul ?
- Est-ce que créer ma propre entreprise m’intéresse ?
- Où ai-je envie d’exercer ? Suis-je prêt à bouger ? suis-je attiré par la mobilité ?
- Dans quel type d’entreprise, de structure, de quelle taille ? Dans le privé ou le public ?
- Le secteur d’activité qui m’attire est-il porteur ? S’inscrit-il dans les métiers d’avenir ?
Troisième étape : déterminer les leviers d’actions
L’une des clés de réussite pour mener à bien son plan est d’actionner les bons leviers, de faire appel aux outils les plus ciblés. Comment ? L’étape de la recherche d’informations est essentielle.
Quels sont les moyens à mettre en place pour atteindre son objectif ? Ainsi, un étudiant ira trouver des informations sur internet, au SUIO, dans des salons… tandis que dans le cadre d’une reconversion professionnelle, les formations sont d’importants vecteurs. Quoi qu’il en soit, les outils pour s’informer sur les métiers, les emplois, les stages ou les formations sont nombreux. Selon le domaine d’activité, n’hésitez pas à vous faire conseiller auprès d’organismes spécialisés pour savoir où les trouver.
De manière générale, les actions dont vous disposez sont multiples :
- Rassembler et travailler sur ses documents essentiels : CV, lettre de motivation, book, etc.
- Lister les entreprises qui vous intéressent, celles qui recrutent, qui proposent des stages, etc.
- Consulter les sites web pour savoir qui contacter et comment (candidature spontanée, par exemple)
- Informer son réseau (étudiant, professionnel ou personnel) de sa recherche d’emploi
- S’inscrire sur des sites spécialisés d’informations ou de recherche de stages/emplois dans votre secteur
- Lister les salons et les forums professionnels
Faites-vous aider ! Contacter les organismes susceptibles de vous aider : Pôle Emploi, mission locale, Apec.
Pourquoi faire appel à un professionnel ?
Point clé ! Enfin rencontrer des professionnels s’avère le plus déterminant et le plus formateur. Plusieurs voies d’accès sont alors possibles :
- Créer/intégrer un réseau via les réseaux sociaux à caractère professionnel de type Linkedin
- Constituer son propre « annuaire » de contacts
- Recueillir des témoignages, bénéficier d’entretien, permettant de collecter des informations plus précises
Quatrième étape : se confronter à la pratique
Après la théorie, la pratique ! Professionnellement, cela se traduit par une immersion. Réaliser des stages en entreprise est incontournable. Les stages d’observation doivent permettre d’enrichir votre réseau, et, bien entendu, de vous déterminer.
A retenir. Voici 3 clés pour un plan réussi :
- Soyez honnête avec vous-même et réaliste : que voulez-vous faire ? Que savez-vous faire ? Que devez-vous perfectionner ?
- Renseignez-vous efficacement sur le marché de l’emploi qui concerne votre secteur.
- Faites bien le point sur vos aspirations profondes et votre « contexte » : vos capacités, votre vie personnelle, etc.
Plus vos questionnements et vos recherches seront précis et ciblés, plus vous parviendrez à déterminer ce qui vous correspond le plus, professionnellement comme personnellement.
L’élaboration d’un plan professionnel est très intéressante, car il peut tout à fait révéler la nécessité d’un nouveau départ ou d’une reconversion professionnelle ! Découvrez notre guide avec tous les conseils pour réussir votre recherche d’emploi.
Lire également : Comment un coach peut vous aider à surmonter les obstacles de la reconversion
Construire son projet professionnel n’est pas si compliqué, à condition de mettre en place une bonne méthodologie. Concrètement, il s’agit de se poser des questions ciblées qui permettent, en tout premier lieu, de s’interroger sur ses aspirations et ses compétences afin de déterminer un secteur d’activité. Ensuite, il s’agit de collecter les bonnes informations pour trouver les leviers qui permettent de répondre à la réalité du marché. Avant, enfin, de s’y confronter ! Se faire aider s’avère souvent très utile.