Conseil en recrutement
Le recrutement ne peut pas être dissocié de tout l’environnement ressources humaines. Un recrutement réussi est un recrutement adapté.
Les ressources humaines sont partie intégrante de la stratégie globale de l’entreprise. Elles accompagnent la vision, le service aux clients, et l’atteinte des résultats. Elles ont vocation à mettre en musique un projet, en y associant les bonnes ressources en terme d’expérience et de culture.
Si on peut établir un cahier des charges très précis pour les fournitures, en matière de gestion des humains, et du recrutement, il s’agit de comprendre comment la personne choisie saura être un élément moteur de votre organisation. Tous les postes sont concernés.
D’autre part le recrutement doit s’adapter aussi bien aux contraintes légales du marché local, qu’à la disponibilité des ressources cherchées, et à l’adéquation à la culture d’entreprise mais aussi au cycle de vie de l’entreprise.
Analyser et comprendre votre besoin
Un recrutement réussi relève avant tout d’une bonne définition de l’objectif à atteindre.
A partir de cet objectif, il convient de définir une liste de taches à effectuer puis de valider si le poste ainsi défini répond à des candidats sur le marché mais aussi si un candidat unique peut remplir le poste. A la suite de la définition du besoin et de l’accompagnement en terme de cohérence vis-à-vis du marché, on peut lancer le recrutement
Apporter des solutions
Un recrutement ne consiste pas seulement à mettre des annonces en ligne ou trouver des candidats, mais aussi parfois mettre en œuvre des solutions en dehors du pur recrutement.
Parce que le marché est dynamique il faut parfois s’y adapter et chercher des solutions pour remplir les besoins qui ne sont pas forcément celles prévues au départ.
Je vous conseille tout au long de votre parcours, pour vous apporter le conseil et l’expertise dans la meilleure solution pour accompagner votre développement.
Accompagner la réussite
La réussite du recrutement c’est aussi gérer, suivre, conseiller et accompagner dans la prise de poste.
Certains recrutements semblent aboutir sur des échecs, pourtant tout était là pour réussir. C’est dans l’accompagnement à l’intégration que se situe la réussite.
Je vous accompagne tout au long de ce process pour que la richesse des hommes et des femmes en poste chez vous soient un facteur de votre réussite.
Je vais au-delà de la simple recherche de ressources, j’accompagne les entreprises pour faire du recrutement un levier de réussite et croissance.
EXCELLENT Basée sur 29 avis Leny06 D21/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai été ravi de l'accompagnement dont j'ai bénéficié. La préparation à mon entretien montre le professionnalisme et le savoir-faire de Carine. Un véritable coaching pour atteindre un même objectif : retrouver un emploi. Je conseille vivement les services de Pistache Conseil pour tous ceux qui sont en recherche d'emploi. Encore un grand merci Carine. Molosses 4014/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai fait appel à Carine suite aux avis que j’ai lus. J’avais un entretien à préparer et je ne me sentais pas du tout prête. J’ai été à mon compte pendant une longue période et je ne savais pas du tout comment se passait un entretien. Carine a tout de suite su mettre le doigt sur les attentes du recruteur et me préparer avec efficacité. Elle s’est rendue disponible à chaque étape et m’a permis de gagner en confiance. J’ai passé tous les entretiens, et j’ai eu le poste. Mais surtout j’ai gagné en confiance en moi et en légitimité, et je vais pouvoir prendre mes fonctions de manière beaucoup plus sereine. Merci beaucoup pour cet accompagnement que je recommande à tous ceux qui cherchent un accompagnement professionnel et efficace dans leur parcours professionnel. Lais Lamour13/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une coach très professionnelle qui prépare très bien aux entretiens et qui saura répondre à toutes vos questions. Je la recommande vivement. Evy G07/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je remercie Carine pour son accompagnement. Elle a su mettre en lumière mes qualités pour obtenir un poste qui me correspond totalement. Mehmet Cakir28/01/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je recherchais un coach pour préparer mes entretiens et j'ai eu la chance de tomber sur Carine. Je tiens à remercier Carine pour son accompagnement exceptionnel. Grâce à ses conseils et à sa capacité à identifier mes points faible ainsi que mes points forts, j'ai fortement renforcé mes compétences pour la présentation lors des entretiens et appris à mettre en avant mon profil. Son coaching m’a permis de gagner en confiance et d'améliorer ma communication professionnelle. Les simulations d'entretiens étaient très utiles . Je recommande Carine à toute personne souhaitant se perfectionner et atteindre ses objectifs professionnels. Alexis Savidan27/11/2024Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je recherchais un coach pour y voir plus clair dans mon parcours professionnel et ma recherche d'emploi. Madame Curtet à été la coach toute indiquée. À l'écoute, très méthodique et pragmatique. Je recommande vivement ses conseils avisés à tous. Océane21/11/2024Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. 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