Témoignage

J’ai rencontré Carine lors d’une transition difficile et j’ai eu la chance d’être coaché par elle. Cet accompagnement m’a permis de revoir de façon très positive mon parcours, mes présentations au téléphone et en face to face lors de mes entretiens. J’ai obtenu de nombreux contacts suite à l’envoi de mes candidatures et plusieurs rendez-vous suite à mes entretiens téléphoniques. J’ai une façon plus adaptée aux besoins de mes interlocuteurs.

Très impliquée, Carine a pris à cœur de m’écouter pour pouvoir mettre en place une stratégie personnalisée qui m’a permis de rebondir. J’ai pu mettre plus en avant mes compétences et mes objectifs tout en étant resté moi-même.

Je suis toujours à la recherche d’un emploi comme salarié mais ces conseils m’ont permis d’ouvrir de nouvelles voies auxquelles je n’aurais pas pensé spontanément et qui me sont très profitables.

Antoine L.

Carine a une démarche unique de coaching dans le sens ou elle s’imprègne de la situation a laquelle son client fait face a travers des entretiens personnalisés, puis assiste a un découpage intelligent et pragmatique des objectifs a atteindre en plusieurs étapes gérables, tant sur le plan professionnel mais aussi affectif. Attention de ne pas confondre cette démarche de coaching RH avec celle effectuée avec un avocat en droit social. Elle est complémentaire mais toute aussi importante afin de considérer le cote humain, les aspects émotionnels, financiers et de logistique a suivre afin de prendre les bonnes décisions aux bons moments. Ce coaching de Carine expose très clairement les différentes options possibles à chaque étape d’une démarche, les répercussions sur le plan professionnel, financier et les conséquences affectives potentielles. C’est un accompagnement critique lorsque on fait face a des situations de choix professionnels difficiles. Je n’hésiterai pas a faire appel a Carine à l’avenir et à la recommander a toute personne cherchant a franchir un pas important dans sa vie professionnelle ou un plan de réajustement.

Carine has a unique coaching approach in that she gets a good grasp of the current situation one is faced with through personalised discussions, then she assists in breaking down smartly and with pragmatism the objectives to reach into manageable steps, both professionally and emotionally. It is necessary to point out that this process of HR coaching should not be confused with the process followed by an employment lawyer. They are complementary and equally important in order to take into consideration the human dimension, emotional, financial and logistical aspects to follow in order to make the right decisions at the right time. Carine’s coaching clearly highlights the different possible options every step of the way, the professional repercussions, but also financial and potential emotional consequences. This accompaniment is critical when one is facing difficult professional choices. I would not hesitate to call upon Carine in the future and to recommend her to any person who is planning on making some major career decision or readjustment plan.

C. L.

I met Carine in March this year 2016.  She recently helped me negotiate my departure from an International company located in Sophia Antipolis.  I call her my ‘Fairy Godmother’.  She has a great calming effect when things become stressful, is extremely professional and knowledgeable and breaks down the different steps to take in a digestible format.

I would highly recommend Carine to anyone needing help.   Without her guidance I believe things would have been very different.  Thank you Carine.

Karen L.

J’ai fait appel à Carine pour me préparer à un entretien d’embauche. Elle m’a permis de mettre en évidence mes points forts et rendre mon curriculum vitae « sexy » Elle a su distiller de bons conseils et me conforter dans mes choix Très bonne négociatrice. Merci Carine !

Patrick M.

Carine est le genre de personne qui transmet à la fois de la sérénité et du dynamisme. Elle est apaisante et formidablement motivante. Elle a toujours une solution à proposer qui, le plus souvent, aboutit. Elle distille des bons conseils, ce qui est son job, et du bonheur, ce qui est rare. Je suis fan !

François R.

Je tiens à faire part de mon expérience de coaching avec Carine. Récemment diplômée d’École de Commerce j’étais à la recherche de mon premier emploi depuis plus de deux mois et peinais à décrocher des entretiens.

Carine m’a aidé à optimiser mon CV en le rendant plus lisible et en mettant en avant mes atouts différentiels. En vrai regard d’expert elle a remis en question les codes qui m’avaient été enseignés juqu’alors.

Le résultat est flagrant, en à peine 3 semaines j’étais engagée pour le poste de mes rêves au sein d’un grand groupe international.

Non seulement cette expérience m’a permis de prendre confiance en moi et gagner en aisance au moment des recrutements, mais aussi, j’en ressorts mieux armée sur le marché du travail. Je suis intimement convainque que les enseignements acquis aux cotés de Carine me seront utiles tout au long de ma carrière professionnelle et m’aideront à aller de l’avant.

Claire G.

Carine m’a accompagné dans ma recherche d’emploi pendant 6 mois. Elle a été formidable: toujours disponible et à l’écoute de mes besoins. Elle a su comprendre mes attentes tout en s’adaptant aux contraintes du marché de l’emploi.  Aujourd’hui, je travaille et Carine m’aide à m’intégrer dans mes nouvelles fonctions. Merci Carine !

Geraldine J.

J’ai fait appel à Carine à plusieurs reprises. Tout d’abord pour  m’accompagner sur des changements professionnels liés à mon besoin de mobilité géographique. Elle m’a orienté sur la bonne stratégie et j’ai réussi mon changement de région.
Récemment, je l’ai recontactée pour m’aider à négocier mon départ de l’entreprise. Elle m’a très bien conseillée et j’ai pu quitter mon entreprise avec une rupture conventionnelle alors que tous mes collègues qui avaient voulu partir précédemment ont dû démissionner.

Très impliquée, Carine a pris à coeur de m’écouter pour pouvoir mettre en place une stratégie personnalisée qui m’a permis de quitter l’entreprise dans les meilleures conditions .En conclusion, son sens de l’écoute très important et son bagage professionnel dans la gestion des RH sont très utiles dans l’élaboration des stratégies.  Merci Carine et à bientôt pour un nouveau challenge.

Odile V.